Acerca del Puesto Nuestro cliente busca un Gerente Regional de Ventas experimentado y visionario para supervisar y dirigir las operaciones comerciales en la zona de Zapopan, Jalisco , y sus alrededores. Este rol estratégico es fundamental para impulsar el crecimiento de los ingresos, expandir nuestra cuota de mercado y liderar un equipo de ventas de alto rendimiento en una región clave. Buscamos a un líder con un historial probado de éxito en la gestión de equipos y en la consecución de objetivos ambiciosos, capaz de desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas y de fomentar una cultura de excelencia y colaboración dentro de su equipo, operando desde nuestra oficina central en Zapopan . Responsabilidades Clave Desarrollar e implementar planes de ventas regionales y estrategias para alcanzar los objetivos de ingresos en Jalisco . Liderar, motivar y desarrollar a un equipo de representantes de ventas a nivel regional. Analizar el mercado, la competencia y las tendencias para identificar oportunidades de crecimiento. Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave y distribuidores en la región. Gestionar el presupuesto de ventas regional y optimizar los recursos disponibles.
Colaborar con otros departamentos para asegurar la alineación de las estrategias de ventas y marketing. Requisitos Experiencia mínima de 7 años en ventas, con al menos 3 años en un puesto de gestión de ventas regional o nacional. Historial comprobado de éxito en la superación de objetivos de ventas y la gestión de equipos. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y planificación estratégica. Profundo conocimiento del mercado mexicano y específicamente de la región de Jalisco . Capacidad para viajar frecuentemente dentro de la región y ocasionalmente a nivel nacional. Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado. Beneficios Salario base muy competitivo, atractivo plan de comisiones y bonificaciones anuales. Paquete completo de beneficios de salud, confiable de vida y plan de jubilación. Oportunidades significativas de desarrollo profesional y avance de carrera. Incentivos por logros de alto rendimiento y viajes de incentivo. Vehículo de empresa y gastos de representación cubiertos. #J-18808-Ljbffr