Enfermera/o Laboral TURNO VESPETINO Espamedic busca integrar a su equipo a una Enfermera/o Laboral para brindar atención y apoyo en las actividades de salud ocupacional, seguimiento de colaboradores y gestión de expedientes clínicos.
Horarios disponibles: Lunes a viernes 06:30 a 15:30 horas
Lunes a viernes 15:30 a 00:00 horas
Brindar atención y seguimiento de enfermería laboral, apoyando en los programas de salud ocupacional, atención a colaboradores, seguimiento de incapacidades y actividades relacionadas con la prevención y cuidado de la salud en el centro de trabajo.
Principales actividades Apoyo en actividades de enfermería del trabajo.
Apoyo en exámenes médicos de ingreso.
Apoyo en exámenes médicos periódicos.
Participación y apoyo en programas preventivos de salud.
Apoyo en la investigación y seguimiento de incidentes y accidentes de trabajo.
Recepción, identificación, manejo y archivo de documentación médica.
Apoyo en el manejo y seguimiento de incapacidades.
Registro diario de consultas médicas.
Control de ingreso y egreso de medicamentos.
Apoyo en auditorías de comedor.
Integración,
actualización y archivo de expedientes clínicos.
Elaboración de reportes e informes relacionados con las actividades del puesto.
Apoyo en las demás actividades de enfermería laboral que correspondan al puesto.
Requisitos 1 a 3 de experiencia en enfermeria general, industrial o haber trabajado en empresas.
Título y cédula cualificado.
Experiencia en actividades de enfermería laboral u ocupacional.
Manejo de Microsoft Office.
Disponibilidad para trabajar tiempo completo.
Deseables: Diplomado en Medicina del Trabajo.
Conocimiento de normatividad aplicable a salud ocupacional.
Conocimiento de NOM-005-SSA3, NOM-004-SSA3 y NOM-087-SEMARNAT-SSA1.
Experiencia en procesos de licenciamiento y/o cumplimiento normativo.
Ofrecemos Sueldo: $16,000 a 17,000 mensuales.
Prestaciones de ley
Contratación a obra indeterminada
Vales de despensa
Bono de asistencia
Bono de puntualidad
Zona de trabajo: Centro,CP: 99000 Fresnillo, Zac.
Beneficios: Opción a contrato indefinido
Uniformes gratuitos
Vales de despensa