Realizar el reclutamiento y la selección de candidatos, apoyando en la toma de decisiones a la gerencia de tiendas para contratar al candidato que cuente con las competencias necesarias de acuerdo con los lineamientos de Autozone. Seguimiento y registros correspondientes al alta y contratación de candidatos. Mantener relaciones con operaciones para asegurar que se implementen los estándares y el plan de cobertura de posiciones.

Responsibilities

Realizar el proceso de reclutamiento mediante fuentes internas y externas, garantizar él envió de candidatos viables captados para cada una de las sucursales que cuenten con vacantes, y en colaboración con Operaciones, asegurar la selección del perfil requerido para garantizar la plantilla completa de tiendas.

Brindar apoyo al gerente de tienda para el registro de candidatos en el sistema de AutoZone que permita dar el seguimiento adecuado al proceso de selección y así mismo y asegurar que el proceso de altas sea efectuado de manera correcta mediante el seguimiento de contratación.

Realización material físico y digital para publicación las vacantes en diferentes plataformas que ayuden a tener mayor fluencia de candidatos, reforzar el programa de referidos, Seguimiento y seleccionar a la mejor opción.

Mantener una buena relación con entidades federativas y municipales para el registro y participación de eventos y ferias de empleo para obtener mayor publicidad de vacantes y captación de candidatos.

Qualifications

A Bachelor's degree (BA, BS) or equivalent.

Licenciatura en Administración, Psicología, Comunicación ó carreras relacionadas.

One to two years.

Experiencia en Reclutamiento

Técnicas de entrevista (Deseable, no indispensable)

Dominio de diferentes herramientas y fuentes de reclutamiento electrónicas y de campo.





Dominio de MS Office.

Capacidad para trabajar de forma independiente y trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización.

Competencias: Comunicación efectiva y Sentido de urgencia.

About Autozone
Since opening our first store in 1979, AutoZone has grown into a leading retailer and distributor of automotive parts and accessories across the Americas. Our customer-first mindset and commitment to Going the Extra Mile define who we are, for both our customers and AutoZoners. Working at AutoZone means being part of a team that values dedication, teamwork, and growth. Whether you're helping customers or building your career, we provide tools and support to help you succeed and drive your future.

Benefits at AutoZone

Competitive pay

Unrivaled company culture

Medical, dental and vision plans

Exclusive discounts and perks, including an AutoZone in-store discount

401(k) with company match and Stock Purchase Plan

AutoZoners Living Well Program for free mental health support

Opportunities for career growth

Additional Benefits for Full-Time AutoZoners

Paid time off

Life, and short- and long-term disability insurance options

Health Savings and Versátil Spending Accounts with wellness rewards

Tuition reimbursement

Minimum age requirements may apply. Eligibility and waiting period requirements may apply; benefits for AutoZoners in Puerto Rico, Hawaii, or the U.S. Virgin Islands may differ. Learn more about all that AutoZone has to offer at Careers.AutoZone.com.

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📍 Ejido de la Finca