Especialista en Reclutamiento y Selección Remoto Nuestro cliente busca un/a Especialista en Reclutamiento y Selección altamente motivado/a y con experiencia para unirse a su equipo de forma completamente remota. Serás fundamental en la identificación, atracción y contratación de talento excepcional que impulse el crecimiento de la organización. Trabajarás en estrecha colaboración con los gerentes de contratación para comprender sus necesidades de personal y desarrollar estrategias de reclutamiento innovadoras y efectivas, asegurando una experiencia positiva para todos los candidatos en un entorno de trabajo virtual dinámico y colaborativo. Diseñar y ejecutar estrategias integrales de reclutamiento para identificar candidatos pasivos y activos a través de diversas plataformas y redes profesionales. Realizar entrevistas conductuales y basadas en competencias, evaluando las habilidades técnicas y la adecuación cultural de los candidatos. Gestionar todo el ciclo de vida del candidato, desde la búsqueda inicial hasta la oferta y la incorporación, asegurando una comunicación fluida y transparente. Colaborar estrechamente con los líderes de equipo para definir perfiles de puesto, comprender las necesidades específicas y alinear los esfuerzos de reclutamiento con los objetivos empresariales. Mantener y actualizar la base de datos de candidatos, asegurando la precisión de la información y optimizando los procesos de seguimiento. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con agencias de contratación externas y otros proveedores de talento cuando sea necesario. Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado. Mínimo de 3 años de experiencia comprobada en reclutamiento y selección, preferiblemente en un entorno corporativo o de consultoría. Experiencia demostrada en el uso de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y herramientas de reclutamiento online (Linked In Recruiter, etc.). Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para construir relaciones interpersonales efectivas a distancia.



Capacidad probada para gestionar múltiples vacantes simultáneamente en un entorno de ritmo rápido y trabajo remoto . Acerca del Puesto Nuestro cliente busca un/a Especialista en Reclutamiento y Selección altamente motivado/a y con experiencia para unirse a su equipo de forma completamente remota. Serás fundamental en la identificación, atracción y contratación de talento excepcional que impulse el crecimiento de la organización. Trabajarás en estrecha colaboración con los gerentes de contratación para comprender sus necesidades de personal y desarrollar estrategias de reclutamiento innovadoras y efectivas, asegurando una experiencia positiva para todos los candidatos en un entorno de trabajo virtual dinámico y colaborativo. Responsabilidades Clave Diseñar y ejecutar estrategias integrales de reclutamiento para identificar candidatos pasivos y activos a través de diversas plataformas y redes profesionales. Realizar entrevistas conductuales y basadas en competencias, evaluando las habilidades técnicas y la adecuación cultural de los candidatos. Gestionar todo el ciclo de vida del candidato, desde la búsqueda inicial hasta la oferta y la incorporación, asegurando una comunicación fluida y transparente. Colaborar estrechamente con los líderes de equipo para definir perfiles de puesto, comprender las necesidades específicas y alinear los esfuerzos de reclutamiento con los objetivos empresariales. Mantener y actualizar la base de datos de candidatos, asegurando la precisión de la información y optimizando los procesos de seguimiento. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con agencias de contratación externas y otros proveedores de talento cuando sea necesario. Requisitos Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos,



Administración de Empresas o campo relacionado. Mínimo de 3 años de experiencia comprobada en reclutamiento y selección, preferiblemente en un entorno corporativo o de consultoria. Experiencia demostrada en el uso de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y herramientas de reclutamiento online (Linked In Recruiter, etc.). Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para construir relaciones interpersonales efectivas a distancia. Capacidad probada para gestionar múltiples vacantes simultáneamente en un entorno de ritmo rápido y trabajo remoto . Beneficios Salario competitivo y paquete de compensación atractivo. Oportunidad de trabajo 100% remoto , brindando flexibilidad y equilibrio vida-trabajo. Acceso a plataformas de aprendizaje y desarrollo profesional continuo. Participación en un equipo colaborativo y de alto rendimiento con un fuerte enfoque en el éxito del candidato. Potencial de crecimiento y avance profesional dentro de la organización. Especialista en Reclutamiento y Selección Nuestra firma cliente está en búsqueda de un Especialista en Reclutamiento y Selección experimentado y proactivo para unirse a su equipo de Recursos Humanos de forma totalmente remota. Este rol es fundamental para atraer y contratar al talento más calificado que impulse el crecimiento y la innovación de la empresa. Si posees una profunda comprensión de las estrategias de adquisición de talento y disfrutas del desafío de encontrar al mejor talento, esta oportunidad es para ti. Trabajarás en un ambiente dinámico y colaborativo, con la flexibilidad que ofrece un modelo de trabajo 100% remoto . Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la definición del perfil hasta la oferta y contratación. Desarrollar estrategias de búsqueda innovadoras para identificar y atraer candidatos pasivos y activos. Realizar entrevistas por competencias, evaluaciones y referencias para asegurar la idoneidad de los candidatos. Colaborar estrechamente con los gerentes de contratación para entender sus necesidades y expectativas. #J-18808-Ljbffr

📌 Especialista en reclutamiento y selección (Ciudad Apodaca)
🏢 Consolidé
📍 Ciudad Apodaca