• Dirige y participa en el diseño o actualización del Sistema de Reclutamiento y Selección de Personal operativo.
• Dirige el proceso de Reclutamiento de candidatos idóneos para los diferentes puestos.
• Inducción del nuevo personal.
• Dirige el proceso de selección de candidatos.
• Realiza las acciones del Subsistema de Reclutamiento y Selección con el resto de los Subsistemas de Recursos Humanos.
• Ejecuta la elaboración de pruebas específicas para la selección de personal.
• Dirige el proceso de aplicación de pruebas psicotécnicas.
• Realiza el plan de capacitación anual.
• Ejecuta el programa de plan de capacitación.
• Elaboración de DNC.
• Responsable de la organización de eventos sociales.
• Elaboración y revisión de contratos determinados e Indeterminados.
• Organización de eventos sociales.
• Cálculo de nómina semanal.




• Cálculo de IMSS e INFONAVIT
• Proceso y gestión de tramites migratorios.
• Calculo y determinación de variables bimestrales
• Envío de altas, bajas y/o modificaciones al IMSS
• Responsable de las 6´s en zonas de uso común. (Pasillos, Lockers, sala de descanso, cuarto de archivo, áreas de dispensadores de agua)
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-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Edad: entre 20 y 99 años
Conocimientos: Aspel noi, Capacitación, Contratación de personal, Inducción, Microsoft excel, Reclutamiento, Recursos humanos, Selección de personal
Licencias de conducir: A
Palabras principal: generalist, general, resources, human

📌 generalista de recursos humanos (Silao)
🏢 Sannohashi Manufacturing México S.A. de C. V.
📍 Silao