12 oct
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Mabe
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Ciudad de México
12 oct
Mabe
Ciudad de México
Detalles del puesto
País: México
Alcance del puesto: Local
Área de Negocio: Recursos Humanos
Disciplina: Bienestar y Salud
Nivel de talento: NT 4 - Gerente Jr/Jefe/Lider
Proposito del Puesto
Administrar y gestionar el cumplimiento de los programas de bienestar integral y de salud ocupacional, cumpliendo con la normativa local, para asegurar el máximo grado de bienestar y salud en cada uno de los colaboradores de Mabe, dentro y fuera de sus centros de trabajo, llegando hasta sus familias y círculos cercanos en que se desenvuelve. Toma de Decisiones (Propias del puesto)
Programa de Bienestar y Salud.
Atención médica a colaboradores.
Programa de Ergonomia e Higiene.
Atención y vinculación con autoridades gubernamentales.
Áreas de responsabilidad (Que se hace/Cómo se hace/ Para qué se hace) - Indicador
Áreas de responsabilidad:
Cumplir con el programa anual de bienestar y salud.
Cumplir con la normativa local en materia de instalaciones para atención en salud.
Asegurar el cumplimiento al modelo de ergonomía de Mabe, mediante el comité local de su operación / site.
Asegurar el cumplimiento al modelo de higiene ocupacional de Mabe, liderando el comité local de la operación / site.
Realizar campañas de Bienestar y Salud globales calendarizadas y también de acuerdo a las necesidades del sitio.
Contar con un programa de atención a emergencias médicas implementado en la operación.
Participar desde el enfoque de Bienestar y Salud en las actividades de Responsabilidad Social de su operación / site.
Cumplir con el Programa Integral de Bienestar el Ejecutivo.
Administrar y optimizar el presupuesto del área de Bienestar y Salud, contribuyendo a la disciplina financiera de la compañía.
Gestionar el desarrollo de su equipo a cargo y sus planes de carrera.
Indicador:
% cumplimiento
0 multas gubernamentales
Auditoría E-17
Auditoría E-15 %
% cumplimiento
Auditoria
Eventos de responsabilidad social
% cumplimiento
Proyectos de ahorro
Cumplimiento
Formación, Experiencia, Habilidades Fundamental y Red de Interacción
Educación: Licenciatura concluida, Maestría, Especialidad en materia de Bienestar y Salud
Título – Carrera: Lic. Médico Cirujano, Lic. Médico General
Conocimientos Especializados: Bienestar, Salud Ocupacional, Medicina del Trabajo, Liderazgo, Administración, Recursos Humanos, Prevención de factores de riesgo psicosocial, Ergonomía, Higiene ocupacional, Nutrición laboral, Fisioterapia preventiva
Idiomas y % de dominio: Inglés 100%
Experiencia
Años de experiencia: 5 años
Área: Salud / RRHH
Giro de la empresa: Industrial / Logística / Corporativo
Puesto: Médico Laboral
Red de Interacción
Superior inmediato (puesto): Jefe / Gerente EHS, Jefe Médico Corporativo Industrial / Comercial, Gerente RRHH
Subordinados (puestos): Médico de Bienestar y Salud (si aplica), Enfermero, Psicólogo Organizacional, Nutriólogo, Fisioterapeuta
Proveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción): Gerente EHS, Capacitación y D.O., Relaciones Laborales, ADP / Compensaciones, ADT
Proveedores externos: Servicio de Comedor, Hospitales de convenio, IMSS, STPS
Clientes internos de la empresa (áreas principales): Ejecutivos, Operadores / Sindicato, Todos los colaboradores Mabe de cualquier área, Contratistas, proveedores y visitas Mabe
Clientes externos: Familiares de colaboradores Mabe, Comunidad
"En mabe creemos que la diversidad y la inclusión fomentan la innovación y el éxito.Ofrecemos igualdad de oportunidades de contratación, valorando las experiencias,antecedentes y las perspectivas únicas que aporta cada individuo. Nos comprometemos aasegurar una experiencia justa y accesible para todos. Invitamos a todos los candidatos quedejen saber al responsable de Atracción de Talento con quien inicien contacto si tienenalguna necesidad particular de adaptación al comienzo del proceso".
📌 Medico Mex (Ciudad de México)
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