Medtronic busca un Analista de Compensaciones para desarrollar, implementar y administrar políticas de remuneración e incentivos en un contexto multinacional ubicado en Ciudad de México.
Se trabajará como asesor interno para líderes y equipos de Recursos Humanos, asegurando cumplimiento y equidad salarial.
Se requiere licenciatura relevante y 2 años de experiencia en compensaciones.
Se valorará manejo avanzado de Excel e inglés intermedio/avanzado; ubicación en Ciudad de México, Argentina o Chile.
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