Zona de trabajo Centro Sur, Plaza Q7001
Horario Lunes a viernes de 900 a 1800 h. Sábados ocasionales de 900 a 1300 h.
Objetivo del puesto
Gestionar asuntos jurídicos laborales, brindar asesoría a la organización y atender procesos de desvinculación, conciliación y litigio, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
Principales responsabilidades
Elaboración y revisión de contratos individuales de trabajo.
Gestión de desvinculaciones, finiquitos y convenios laborales.
Participación en audiencias de conciliación y negociación de acuerdos.
Atención y seguimiento de demandas y litigios laborales.
Integración y control de expedientes laborales.
Identificación de riesgos y prevención de contingencias legales.
Requisitos
Licenciatura en Derecho, título y cédula profesional.
Experiencia comprobable en Derecho Laboral.
Experiencia práctica en desvinculaciones y conciliaciones laborales.
Conocimientos en litigio, negociación y resolución de conflictos.
Disponibilidad ocasional para viajar.
Ofrecemos
Sueldo 18,000 mensuales
Prestaciones de ley.
Herramientas de trabajo.
Estabilidad laboral y desarrollo profesional.
Te interesa
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