Objetivo del Puesto

Atracción, evaluación y contratación de candidatos para posiciones operativas de call center, asegurando la cobertura de vacantes en tiempo y forma, mediante estrategias efectivas de reclutamiento y selección que permitan incorporar talento alineado a los requerimientos del negocio.

Responsabilidades Principales
Publicar vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y otras fuentes de reclutamiento.
Realizar búsqueda activa (headhunting) de candidatos para posiciones operativas.
Filtrar currículums y evaluar el cumplimiento de requisitos mínimos.
Realizar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.
Aplicar pruebas psicométricas y evaluaciones de competencias cuando corresponda.
Coordinar entrevistas con líderes operativos.
Dar seguimiento al proceso de contratación y recopilación de documentación.
Mantener una base de datos actualizada de candidatos.




Garantizar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso.
Cumplir con los objetivos de cobertura, tiempo de contratación y calidad de contratación.

Requisitos del Puesto
Licenciatura concluida o trunca (Psicología, Administración, Recursos Humanos, Comunicación, Relaciones Industriales o Carreras afines)
Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección de Call Center.
Manejo de Microsoft Office (Excel intermedio deseable).
Organización y administración de vacantes.
Disponibilidad presencial (centro Historico y Col. Del Valle)
Horario de lunes a viernes de 08 a 5:30pm

Sueldo: $11,000.00 - $13,800.00 al mes

Ventajas:
Caja de ahorro
Descuento de empleados
Estacionamiento de la empresa
Protegido dental
Servicio de comedor
Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Reclutador/a Call Center Ciudad De México
🏢 GrupoTelvista S.A. de
📍 Ciudad de México