Identificar las necesidades específicas de los clientes en la zona para asegurar su satisfacción.
Prospección constante: Realizar trabajo de campo en su zona geográfica para incorporar nuevas vendedoras (incorporaciones).
Eventos de posibilidad: Organizar y dirigir reuniones locales para presentar el modelo de negocio y atraer nuevo talento.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado
EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación media superior - Educación Competente T