Buscamos un/a Senior Manager de Rentas Vacacionales para liderar y desarrollar esta línea de negocio, impulsando su crecimiento, rentabilidad, oferta de inventario y relaciones comerciales con property managers y administradores de condominios.

Principales responsabilidades
Diseñar y ejecutar la estrategia comercial y de crecimiento de la vertical.
Desarrollar y ampliar la cartera de property managers, desarrolladores y anfitriones profesionales.
Prospectar, negociar y cerrar acuerdos comerciales.
Gestionar relaciones estratégicas y planes de crecimiento con partners.
Impulsar la producción y rentabilidad de la vertical en diferentes canales de venta.
Trabajar de manera transversal con equipos de Tecnología, Conectividad, Revenue y Marketing.
Supervisar la calidad, disponibilidad, precios y competitividad del inventario.
Analizar mercado, competencia, resultados y oportunidades de crecimiento.
Desarrollar y liderar al equipo de la vertical conforme al crecimiento del negocio.

Requisitos
3+ años de experiencia comercial en rentas vacacionales / short-term rentals.
Experiencia comprobable negociando y administrando cartera de property managers, condominios o anfitriones profesionales.
Experiencia siendo responsable de resultados comerciales,



producción o P&L.;
Conocimiento de channel managers y PMS del sector de rentas vacacionales.
Conocimiento de la economía del negocio: comisiones, tarifas, ocupación, ADR, fees y márgenes.
Conocimiento del mercado de alojamiento en México y/o Caribe.
Alta orientación a datos y capacidad para desarrollar estrategias de negocio.
Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios y liderando proyectos.
Experiencia influyendo y colaborando con equipos comerciales sin línea directa de reporte.
Inglés avanzado, indispensable para negociación.
Disponibilidad para viajar.

Buscamos

Una persona con liderazgo, autonomía, visión comercial y capacidad de construir y escalar negocios, que disfrute desarrollar relaciones estratégicas, negociar y convertir posibilidades en resultados.

Si tienes experiencia en rentas vacacionales y te interesa liderar el crecimiento de una vertical con alto potencial, ¡postúlate!
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
4 años

JORNADA LABORAL:
Jornada completa

📌 Senior Manager De Rentas Vacacionales Benito Juárez
🏢 Empresa reconocida
📍 Benito Juárez