Funciones:
Elaboración de pre-nómina y reporte de incidencias semanales y quincenales.
Formatos para altas y bajas de personal.
Solicitud, seguimiento y control de finiquitos.
Integración y resguardo de expedientes de personal.
Elaboración de contratos laborales y alta en sistema de checador.
Control de incidencias de checador.
Ingreso y acompañamiento del personal de reciente ingreso.
Entrega de EPP y uniforme.
Reporte de bajas y vigentes.
Gestión de incidencias, permisos, vacaciones y prima vacacional.
Atención de relaciones laborales de primer nivel (llamadas de atención, actas administrativas, procesos disciplinarios) con acompañamiento de Dirección.
Apoyo en reclutamiento y selección de personal operativo.
Requisitos:
Licenciatura en Administración, Relaciones Industriales, Psicología, Contabilidad o afin.
Experiencia de 6 meses como Auxiliar de RH, Inplant o Generalista de RH.
Manejo de Office.
Ofrecemos:
Sueldo de $13,000 libres.
Prestaciones de ley.
Horario Lunes a viernes 07:30 am a 5:30 pm.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado
EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura