Identificar y documentar las necesidades de aprendizaje y crear un plan para desarrollar o actualizar capacitaciones atractivas que respondan a dichas necesidades.
Iniciará y gestionará todas las fases del proceso de creación de contenido instruccional para todas las líneas de negocio dentro de la empresa.Principales Responsabilidades:Identificar y documentar necesidades de aprendizaje con expertos en la materia (SMEs) y líderes.Definir objetivos y puntos fundamental de aprendizaje de acuerdo con las necesidades identificadas.Diseñar preguntas y evaluaciones alineadas con los objetivos de aprendizaje.Desarrollar storyboards y guiones para estructurar el contenido instruccional.Recopilar y gestionar recursos multimedia necesarios para el desarrollo de los contenidos.Revisar y actualizar contenidos de capacitación, asegurando su vigencia, calidad y alineación con las políticas.Colaborar con líderes y SMEs para validar contenidos,



atender cambios y mantener una comunicación continua durante los proyectos.Proponer mejoras en la experiencia de aprendizaje, formatos, estilos y procesos para incrementar la efectividad de los materiales.Documentar procesos, cambios y decisiones para asegurar la continuidad y trazabilidad de los proyectos.Participar en producciones multimedia como grabaciones de audio, video y sesiones fotográficas, frente o detrás de cámara/micrófono.
+2 - 3 años de experiencia en puestos similares.Experiencia en Storyboards (desarrollo de contenido).
Deseable: experiencia en desarrollo de contenido para capacitación o desarrollo organizacional ó interés en desarrollarse en esa área.Conocimientos de producción multimedia, diseño gráfico u otro software de desarrollo.Conocimientos en:Paquetería Microsoft OfficeAdobe Premiere ProClaude, Adobe Firefly, Magnific AI u otras herramientas de diseño y generación de contenido con IA.
J-*-Ljbffr

📌 Diseñador Instruccional Jalisco
🏢 O'Reilly Autopartes México
📍 Jalisco