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Buscamos un(a) Coordinador(a) de Desarrollo Organizacional apasionado(a) por el desarrollo del talento, la innovación y la transformación cultural.

Si te entusiasma crear experiencias de aprendizaje, impulsar nuevas iniciativas, promover una cultura organizacional sólida y convertir ideas innovadoras en proyectos que impacten positivamente a las personas, esta oportunidad es para ti.

¿Cuál será tu misión?

Diseñar e implementar estrategias de capacitación, desarrollo organizacional y cultura corporativa que impulsen el crecimiento de nuestros colaboradores y fortalezcan una cultura de alto desempeño, innovación, colaboración y mejora continua.

Serás un agente de cambio dentro de la organización, promoviendo nuevas formas de aprendizaje, experiencias innovadoras para los colaboradores y proyectos que contribuyan al fortalecimiento de nuestra cultura organizacional.

Principales responsabilidades

- Diseñar y coordinar el Plan Anual de Capacitación.
- Detectar necesidades de capacitación y desarrollo.
- Implementar programas de formación, liderazgo y desarrollo de talento.
- Diseñar iniciativas que fortalezcan la cultura organizacional y el sentido de pertenencia.
- Liderar proyectos de gestión del cambio y transformación organizacional.
- Coordinar campañas de comunicación interna.
- Desarrollar programas de integración, reconocimiento y experiencia del colaborador.
- Organizar eventos, dinámicas e iniciativas de engagement.
- Implementar metodologías innovadoras de aprendizaje, gamificación y desarrollo.
- Medir indicadores de capacitación, clima y cultura organizacional.
- Generar propuestas de mejora continua orientadas al bienestar y crecimiento del talento.
- Colaborar con líderes de todas las áreas para alinear los programas de desarrollo a las necesidades del negocio.

Lo que buscamos en ti





- Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Pedagogía, Comunicación Organizacional o afín.
- Experiencia mínima de 3 años en Desarrollo Organizacional, Capacitación o Gestión del Talento.
- Experiencia desarrollando programas de capacitación y cultura organizacional.
- Conocimiento en detección de necesidades de capacitación, gestión del cambio y desarrollo de competencias.
- Manejo de herramientas de Microsoft Office y plataformas de capacitación.
- Deseable experiencia en Excel, Power BI, LMS, SharePoint o herramientas digitales de aprendizaje.
- Experiencia en plataformas para generar contenido gráfico. (Canva, Paqueteria Adobe y plataformas de AI)
- Conocimiento en ERP, (Odoo de preferencia)

Competencias clave

- Innovación y creatividad.
- Gestión del cambio.
- Planeación y organización.
- Comunicación efectiva.
- Pensamiento analítico.
- Proactividad.
- Orientación a resultados.
- Adaptabilidad.
- Trabajo colaborativo.
- Enfoque en la experiencia del colaborador.

¿Qué esperamos de esta posición? Buscamos una persona dinámica, con iniciativa y mentalidad innovadora, que constantemente proponga nuevas ideas para transformar la forma en que las personas aprenden, colaboran y viven la cultura organizacional.

Queremos que seas un impulsor de proyectos que generen impacto real en nuestros colaboradores y contribuyan a construir una organización más fuerte, moderna y preparada para el futuro.

Te ofrecemos





- Desarrollo profesional constante.
- Participación en proyectos estratégicos de alto impacto.
- Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la innovación.
- Oportunidad de liderar iniciativas de transformación cultural.

Si te apasiona desarrollar personas, construir cultura e impulsar nuevas ideas, queremos conocerte.

Sueldo y Prestaciones

Sueldo: $12,000 a $14,000 MXN mensuales (negociable de acuerdo con experiencia y competencias).

Prestaciones

- Prestaciones de ley desde el primer día.
- Seguro de vida.
- Caja de ahorro.
- Apoyo para crecimiento profesional y capacitaciones especializadas.
- Programas de bienestar y desarrollo personal.
- Oportunidad de participar en proyectos estratégicos de transformación organizacional.
- Esquema de reconocimiento al desempeño.
- Herramientas de trabajo proporcionadas por la empresa.
- Descuentos y convenios corporativos.
- Plan de crecimiento y desarrollo interno.

Beneficios adicionales

- Ambiente de trabajo dinámico e innovador.
- Participación activa en iniciativas de cultura organizacional y experiencia del colaborador.
- Exposición directa a proyectos de alto impacto con líderes de la organización.
- Libertad para proponer e implementar nuevas ideas.
- Espacio para desarrollar metodologías innovadoras de aprendizaje, comunicación y gestión del cambio.
- Cultura enfocada en la mejora continua, colaboración e innovación.

Modalidad de trabajo

- Presencial
- Horario: Lunes a viernes 8am – 5pm y Sábados 2 al mes de 9am – 1pm
- Disponibilidad ocasional para actividades o eventos institucionales.

Sueldo: $12,000.00 - $14,000.00 al mes

Beneficios

- Descuento de empleados
- Opción a contrato indefinido
- Programa de referidos
- Seguro de vida

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Capacitación y Desarrollo Organizacional (Ciudad de México)
🏢 Transporte Y Logistica
📍 Ciudad de México