objetivo del puesto

buscamos un(a) talent acquisition executive (temporal) para apoyar la atracción y selección de talento en diversas áreas de negocio, garantizando procesos de reclutamiento ágiles, una excelente experiencia para los candidatos y el cumplimiento oportuno de los objetivos de contratación.

responsabilidades

- gestionar procesos completos de reclutamiento y selección para posiciones de diferentes niveles.
- publicar vacantes y ejecutar estrategias de búsqueda de talento a través de bolsas de trabajo, linkedin y otras fuentes de reclutamiento.
- realizar filtro curricular, entrevistas iniciales y evaluaciones de perfil.
- coordinar entrevistas con líderes contratantes y dar seguimiento al proceso de selección.




- mantener actualizada la información de candidatos en el ats.
- generar reportes y métricas de reclutamiento.
- brindar una experiencia positiva a candidatos y stakeholders durante todo el proceso.

requisitos

- licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín.
- experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección.
- conocimiento de técnicas de sourcing y entrevistas por competencias.
- manejo de ats y linkedin recruiter.
- inglés intermedio deseable.
- sobresaliente comunicación, organización y orientación a resultados.

📌 Talent acquisition executive (México)
🏢 Publicis Groupe México
📍 México