Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:ID de la solicitud: ******Únase a un equipo ganador con un propósito transparente, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.Responsabilidades principalesRegistrar bajas y reactivaciones de personal en el sistema de nómina.Elaborar y validar finiquitos conforme a la Ley Federal del Trabajo y disposiciones fiscales.Gestionar el cálculo, emisión y pago oportuno de finiquitos.Controlar y recuperar adeudos (préstamos, anticipos, pagos en exceso).
Ejecutar registros contables asociados a bajas y movimientos de nómina.Validar la nómina (falso y firme) para asegurar consistencia en bajas y pagos.Coordinar con Relaciones Laborales la atención a demandas y procesos legales.Generar reportes y dar seguimiento a finiquitos a nivel nacional.Atender auditorías internas/externas y solicitudes de información.Participar en revisiones periódicas de nómina y control interno.Licenciatura en Administración, Contabilidad o afín.Experiencia en nómina, finiquitos y procesos de terminación laboral.Manejo de Excel (control y análisis de información).
Atención al detalle y enfoque en cumplimiento.Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo,



ni de VIHScotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminaciónUbicación(s): México : Ciudad de México : CuauhtémocScotiabank es un banco líder en las Américas.
Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, "por nuestro futuro", ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos.
Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento.
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