GERENTE DE FUERZA MÓVILGrupo Surman | Sector Automotriz NISSANOBJETIVO DEL PUESTOPlanear, dirigir y supervisar la operación de la Fuerza Móvil de Ventas, asegurando el cumplimiento de los procesos de prospección, atención y venta de vehículos, así como el logro de los objetivos comerciales, satisfacción y fidelización de los clientes, contribuyendo a la rentabilidad del distribuidorOFRECEMOSSueldo mensual: $20,000**Prestaciones de LeySeguro de VidaSeguro contra accidentesEstabilidad laboralOportunidad de crecimiento profesionalPRINCIPALES FUNCIONESPlanear, dirigir y supervisar las actividades del equipo de ventas.Desarrollar y ejecutar estrategias de prospección y ventas en campo.Liderar y desarrollar equipos de ventas de alto desempeño.Establecer metas comerciales y dar seguimiento a su cumplimiento.Supervisar los procesos de prospección, seguimiento, negociación y cierre de ventas.Implementar planes de acción para mejorar los resultados comerciales.Brindar coaching y acompañamiento al equipo en negociación y cierre de ventas.Dar seguimiento a los principales indicadores y KPIs del área.Supervisar la correcta utilización y actualización del CRM.Asegurar que los asesores conozcan y apliquen el proceso consultivo de ventas.Verificar el cumplimiento de los planes de capacitación del equipo.Analizar inventario, disponibilidad de vehículos y proyecciones de venta para apoyar el cumplimiento de objetivos.Coordinar estrategias de promoción y prospección junto con el área de Mercadotecnia.Participar en el reclutamiento y selección del personal de su área.Motivar y desarrollar al equipo para alcanzar los objetivos establecidos.Elaborar reportes de resultados y planes de acción.Dar seguimiento a la satisfacción del cliente y establecer acciones para mejorar su experiencia.Supervisar las actividades comerciales realizadas en campo y las zonas asignadas al equipo.INDICADORES DE DESEMPEÑOCumplimiento de objetivos de ventas.KPIs de ventas: afluencia, solicitudes, pruebas de manejo, facturación y entregas.Prospectos y citas generadas.Conversión de prospectos a ventas.Penetración de productos financieros y adicionales.Rotación de inventario.
Índice de satisfacción del cliente.Productividad y desempeño del equipo comercial.REQUISITOSLicenciatura en Administración, Economía o carrera afín.
**3 a 4 años de experiencia en puestos comerciales, ventas o liderazgo de equipos.
**Experiencia en manejo y desarrollo de equipos de ventas de alto desempeño.Experiencia en ventas automotrices, ventas de campo o prospección comercial.Experiencia en diseño e implementación de planes de negocio y planes de acción.Conocimientos de coaching y desarrollo comercial.Conocimientos de negociación y cierre de ventas.Conocimientos de mercadotecnia tradicional y digital.Manejo de CRM y paquetería Office.Licencia de conducir vigente.Disponibilidad para trabajo en campo.COMPETENCIASLiderazgo.Orientación a resultados.Comunicación persuasiva.Orientación al servicio del cliente.Construcción de confianza.Agilidad de aprendizaje.Planeación y organización.Capacidad de negociación.Manejo y desarrollo de equipos.Competencias digitales.Respeto por la diversidad.HORARIOLunes a viernes: 9:00 a.m. a 6:30 p.m.Sábado: 9:00 a.m. a 3:00 p.m.Blvd.
Magnocentro 35, Col.
La Herradura Sección 1, ***** Naucalpan de Juárez, Méx.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura4 años de experienciaEdad: A partir de 25 añosConocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Gestión de equipos, Automotriz, Enfoque a resultados, Microsoft office, Prospección, Servicio al cliente, Ventas, Supervisión de operaciones, Atención al clienteLicencias de conducir: APalabras principal: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, vehiculo, vehicle, automotriz
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📌 Gerente De Punto De Venta - Agencia Automotriz (Naucalpan de Juárez)
🏢 Grupo Surman
📍 Naucalpan de Juárez