Director De Rr. Hh. (Xico)

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17 sep
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Empresa reconocida
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Posición: Director de Recursos HumanosUbicación: Santa Fe | CDMXObjetivo de la posición:Definir y ejecutar la estrategia de Recursos Humanos que asegure la atracción, desarrollo, retención y administración del talento necesario para el cumplimiento de los objetivos estratégicos y operativos de la organización, garantizando el cumplimiento normativo laboral y la alineación de las prácticas de RH con los estándares de gobierno corporativo y calidad de la empresa.Principales responsabilidades- Definir e implementar la estrategia de Recursos Humanos alineada a los objetivos de negocio- Liderar de manera integral las áreas de Atracción de Talento, Compensaciones y Incentivos, Administración de Personal y Nómina, y Desarrollo Organizacional- Diseñar e implementar políticas, procesos y estructuras organizacionales que soporten el crecimiento de la empresa- Establecer esquemas de compensación competitivos,



alineados a mercado y sustentables financieramente- Supervisar la atracción y retención de talento directivo y técnico especializado para proyectos de infraestructura de gran escala- Garantizar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo, IMSS, INFONAVIT y demás normatividad laboral aplicable- Presentar resultados, indicadores y estrategia de capital humano a Dirección General y al Comité Directivo- Impulsar la cultura organizacional, el clima laboral y los programas de desarrollo y sucesión de talentoPerfil:- Licenciatura en Psicología, Administración de Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carrera afín; deseable maestría en RH, Administración o Desarrollo Organizacional- ***** años de experiencia en Recursos Humanos, de los cuales al menos 5 años en posiciones directivas- Experiencia comprobable en la industria de construcción, infraestructura o sectores afines (altamente deseable)- Conocimiento sólido de compensaciones y beneficios, relaciones laborales, y sistemas de gestión de calidad (ISO ****)- Liderazgo estratégico, capacidad de negociación a nivel directivo, visión de negocio y manejo de información confidencial

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