Generalista de recursos humanos (Tala)

Generalista de recursos humanos (Tala)

18 sep
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EQUIPROMEX
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Tala

18 sep

EQUIPROMEX

Tala

Generalista de Recursos Humanos

Objetivo del puesto

Buscamos un Generalista de Recursos Humanos que contribuya a la gestión integral del personal, asegurando la correcta ejecución de los procesos administrativos de Recursos Humanos, el cumplimiento de las políticas internas y de las disposiciones legales aplicables.

La posición será responsable de mantener una administración eficiente, oportuna y confiable de la información y documentación relacionada con nuestros colaboradores, brindando atención y seguimiento a las diferentes necesidades del personal.

Principales responsabilidades

Gestionar el proceso de contratación de personal.

Participar y dar seguimiento al proceso de reclutamiento y selección de puestos operativos.

Mantener actualizados los registros, bases de datos y expedientes de los colaboradores.

Gestionar movimientos relacionados con nómina, incluyendo altas, bajas y movimientos salariales.

Administrar y dar seguimiento a las prestaciones laborales, como confiable de vida, seguro de gastos médicos mayores, vales, bonos y caja de ahorro.

Brindar atención y orientación al personal respecto a políticas, reglamentos y procesos internos.

Recibir, validar, registrar y resguardar documentación relacionada con incapacidades, ST7, ST2, dictámenes y resoluciones del IMSS.

Administrar y dar seguimiento a la política de vacaciones.

Controlar y resguardar los registros de entrada y salida del personal.

Administrar y aplicar el reglamento de lockers.

Apoyar en la organización de eventos institucionales.





Llevar el control y seguimiento de la caja de ahorro del personal.

Coordinar y gestionar procesos de REPSE con empresas prestadoras de servicios.

Aplicar y dar seguimiento al Reglamento Interior de Trabajo.

Actualizar los indicadores de Recursos Humanos correspondientes al puesto.

Perfil requerido

Escolaridad

Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.

Experiencia

Mínimo 1 año de experiencia en un puesto similar.

Conocimientos

Nómina.

Ley Federal del Trabajo.

Administración de personal.

Manejo de Microsoft Office, particularmente Excel a nivel intermedio.

Manejo de correo electrónico.

Procesos administrativos de Recursos Humanos.

Competencias y habilidades

Buscamos una persona con

Comunicación efectiva y asertiva.

Organización y planificación.

Adaptabilidad y flexibilidad.

Capacidad de negociación y resolución de problemas.

Orientación al servicio.

Seguimiento y control.

Habilidad analítica y numérica.

Empatía y escucha activa.

Habilidad documental.

Trabajo en equipo.

Facilidad para el manejo de herramientas tecnológicas.

Condiciones de trabajo





Trabajo principalmente en oficina.

Visitas a planta.

Interacción constante con diferentes áreas de la organización.

Uso frecuente de herramientas tecnológicas.

Ambiente laboral controlado.

En visitas a planta, cumplimiento de los requerimientos de seguridad y uso de EPP correspondiente.

Qué buscamos

Una persona organizada, analítica, ética, honesta y leal, con alto sentido de responsabilidad y orientación al servicio, capaz de mantener la confidencialidad de la información y dar seguimiento puntual a los procesos administrativos de Recursos Humanos.

Buscamos a alguien que se distinga por su integridad, compromiso y confiabilidad, que establezca relaciones profesionales basadas en el respeto y la confianza, y que contribuya positivamente al ambiente laboral y a la cultura de la organización.

Si tienes experiencia en administración de personal, nómina y atención a colaboradores, queremos conocerte

Beneficios

Estacionamiento de la empresa
Opción a contrato indefinido
Seguro de gastos médicos mayores
Seguro de vida
Teléfono de la empresa
Vales de despensa

Lugar de trabajo Empleo presencial

Contacto 33 4576 5233
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📌 Generalista de recursos humanos (Tala)
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