Buscamos Contador(a), Administrador(a) o Abogado(a) con experiencia en administración de personal, nómina y obligaciones laborales , para hacerse cargo de la operación diaria de Recursos Humanos de un grupo empresarial.
La posición pertenece a una empresa de servicios que centraliza y ejecuta los procesos de Recursos Humanos para distintas empresas del grupo.
Es una posición principalmente operativa y de ejecución , enfocada en realizar, controlar y dar seguimiento directamente a los procesos de RH.
Principales responsabilidades: • Publicar y gestionar vacantes y dar seguimiento a candidatos.

- Solicitar y revisar documentación para contratación.
- Aplicar pruebas psicométricas y presentar resultados.
- Elaborar contratos laborales y documentación de ingreso.
- Integrar, digitalizar y mantener actualizados los expedientes del personal.
- Calcular salario bruto a partir del salario neto autorizado.
- Realizar altas, bajas y modificaciones salariales ante el IMSS.
- Manejar IDSE y SUA .
- Dar de alta colaboradores y procesar nómina en NOI .
- Registrar y controlar incidencias, faltas, permisos e incapacidades.
- Llevar control de asistencia y horas trabajadas.
- Controlar aniversarios laborales,



vacaciones disponibles y vacaciones disfrutadas.
- Recibir y registrar solicitudes de vacaciones.
- Calcular prima vacacional, aguinaldo, finiquitos y demás prestaciones.
- Mantener actualizada la plantilla de cada razón social.
- Elaborar reportes y controles administrativos de personal.
- Gestionar altas, cambios y bajas de colaboradores.
- Mantener ordenados y actualizados los archivos y controles de RH de las diferentes empresas del grupo.

Perfil requerido: • Licenciatura en Contaduría, Administración, Derecho o carrera afín .
- Experiencia práctica en Recursos Humanos, nómina o administración laboral.
- Manejo de NOI, SUA e IDSE .
- Conocimiento de IMSS, nómina y legislación laboral.
- Manejo de Excel.
- Organización y atención al detalle.
- Capacidad para trabajar con diferentes razones sociales.
- Confidencialidad y seguimiento puntual.

Buscamos un perfil ejecutor: una persona que pueda tomar un proceso y llevarlo hasta su conclusión: contratar, documentar, registrar, calcular, controlar y dar seguimiento.
Si cuentas con experiencia práctica en estos procesos, postúlate a través de LinkedIn.

📌 Responsable Operativo De Recursos Humanos (Michoacán)
🏢 IREXSA INGENIERIA Y SERVICIOS
📍 Michoacán