Descripción de la empresa Alave Soluciones Aéreas es una empresa 100 % mexicana con 26 años de experiencia en la industria de la aviación. Operamos en 8 estaciones estratégicas: Cancún, Ciudad de México, San José del Cabo, Puerto Vallarta, Guadalajara, Tijuana, Tulum y Monterrey, ofreciendo servicios especializados y de alta calidad a aerolíneas nacionales e internacionales. Nuestro equipo, formado por más de 1,000 personas comprometidas, trabaja cada día con pasión, liderazgo y originalidad, priorizando la honestidad, la lealtad, la excelencia y la innovación continua.

Contamos con certificaciones y distinciones como ISAGO, Empresa Socialmente Responsable (ESR) y Moderniza, que respaldan nuestro compromiso con la calidad y la responsabilidad. En Alave, impulsamos la eficiencia y competitividad de nuestros clientes, consolidándonos como un aliado estratégico confiable en el sector aeronáutico.

Descripción del puesto Como Gerente de RR. HH. en Alave Soluciones Aéreas, te encargarás de liderar la estrategia y la gestión de personas en la zona asiganda, esta posición tiene su base en la estación de Monterrey, asegurando que los equipos cuenten con los recursos, formación y acompañamiento necesarios para ofrecer un servicio excelente. En tu día a día coordinarás procesos de contratación, onboarding, planificación de plantilla, gestión de nómina y beneficios,



así como la aplicación de políticas internas y la normativa laboral vigente.

También diseñarás y supervisarás programas de desarrollo, formación y evaluación de desempeño, promoviendo un entorno laboral seguro, inclusivo y orientado al bienestar. Colaborarás estrechamente con la Dirección de Potencial Humano y otros departamentos para alinear las necesidades de talento con los objetivos de la empresa y liderar iniciativas de clima laboral y comunicación interna. Este es un puesto de jornada completa, presencial y ubicado en Monterrey, Nuevo León.

Requisitos

- Formación universitaria en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Laborales o áreas afines, y experiencia previa en un puesto de gestión de RR. HH., preferiblemente en sectores de servicios, aviación o logística.
- Aptitudes en gestión de talento: reclutamiento y selección, planificación de recursos humanos, desarrollo de carreras, evaluación del desempeño y diseño de planes de formación.
- Aptitudes en relaciones laborales: conocimiento de normativa laboral mexicana, gestión de contratos, manejo de conflictos, negociación y trabajo con comités o sindicatos cuando sea necesario.
- Aptitudes en administración de RR. HH.: gestión de nómina y compensaciones, control de asistencia, beneficios, expedientes de personal y uso de sistemas de información de RR. HH. (HRIS).

📌 Gerente de RR. HH. (Monterrey)
🏢 Alave Soluciones Aéreas
📍 Monterrey