Buscamos Contador(a), Administrador(a) o Abogado(a) con experiencia en administración de personal, nómina y obligaciones laborales , para hacerse cargo de la operación diaria de Recursos Humanos de un grupo empresarial. La posición pertenece a una empresa de servicios que centraliza y ejecuta los procesos de Recursos Humanos para distintas empresas del grupo. Es una posición principalmente operativa y de ejecución , enfocada en realizar, controlar y dar seguimiento directamente a los procesos de RH. Principales responsabilidades: • Publicar y gestionar vacantes y dar seguimiento a candidatos. • Solicitar y revisar documentación para contratación. • Aplicar pruebas psicométricas y presentar resultados. • Elaborar contratos laborales y documentación de ingreso. • Integrar, digitalizar y mantener actualizados los expedientes del personal. • Calcular salario bruto a partir del salario neto autorizado. • Realizar altas, bajas y modificaciones salariales ante el IMSS. • Manejar IDSE y SUA . • Dar de alta colaboradores y procesar nómina en NOI . • Registrar y controlar incidencias, faltas, permisos e incapacidades. • Llevar control de asistencia y horas trabajadas. • Controlar aniversarios laborales,



vacaciones disponibles y vacaciones disfrutadas. • Recibir y registrar solicitudes de vacaciones. • Calcular prima vacacional, aguinaldo, finiquitos y demás prestaciones. • Mantener actualizada la plantilla de cada razón social. • Elaborar reportes y controles administrativos de personal. • Gestionar altas, cambios y bajas de colaboradores. • Mantener ordenados y actualizados los archivos y controles de RH de las diferentes empresas del grupo. Perfil requerido: • Licenciatura en Contaduría, Administración, Derecho o carrera afín . • Experiencia práctica en Recursos Humanos, nómina o administración laboral. • Manejo de NOI, SUA e IDSE . • Conocimiento de IMSS, nómina y legislación laboral. • Manejo de Excel. • Organización y atención al detalle. • Capacidad para trabajar con diferentes razones sociales. • Confidencialidad y seguimiento puntual. Buscamos un perfil ejecutor: una persona que pueda tomar un proceso y llevarlo hasta su conclusión: contratar, documentar, registrar, calcular, controlar y dar seguimiento. Si cuentas con experiencia práctica en estos procesos, postúlate a través de LinkedIn.

📌 Responsable Recursos Humanos Con Experiencia (Morelia)
🏢 IREXSA INGENIERIA Y SERVICIOS
📍 Morelia