Buscamos un perfil con experiencia en operación Retail y enfoque comercial, con capacidad para liderar y dar seguimiento a equipos en campo, asegurar el cumplimiento de objetivos y acompañar la ejecución de la operación.
Principales responsabilidades:
- Dar seguimiento a la operación Retail de tiendas SIX, asegurando el cumplimiento de objetivos, indicadores y ejecución.
- Liderar, acompañar y dar seguimiento a equipos operativos y/o comerciales en campo.
- Monitorear metas, indicadores de desempeño y resultados, identificando áreas de oportunidad.
- Asegurar la correcta ejecución de procesos relacionados con la administración de comerciantes SIX.
- Dar seguimiento a temas de gestión de personal, estructura y procesos básicos de Recursos Humanos.
- Garantizar el pago correcto al personal bajo el concepto de COVA, así como incentivos y otros conceptos autorizados.
- Asegurar que la estructura autorizada se encuentre correctamente reflejada en SAP RH.
Requisitos:
- Licenciatura concluida.
- Experiencia en ventas,
operación Retail o áreas comerciales.
- Experiencia indispensable en manejo y liderazgo de equipos, idealmente promotores, fuerza de ventas, personal de tiendas o equipos en campo.
- Experiencia en seguimiento de metas, KPIs e indicadores comerciales/operativos.
- Alta orientación a resultados y sentido de urgencia.
- Habilidades de comunicación, liderazgo, organización y seguimiento.
- Manejo de Excel, Outlook y herramientas digitales.
- Manejo de vehículo estándar y licencia de conducir vigente.
- Deseable conocimiento de la operación de canales Retail.
Perfil que buscamos:
Una persona con resistente orientación comercial y a resultados, acostumbrada a trabajar con equipos en campo y operación Retail. La posición tiene interacción con procesos de gestión de personas; sin embargo, su enfoque principal está en el seguimiento de la operación, cumplimiento de objetivos y acompañamiento al equipo.
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📌 Coordinación de People SIX - Yucatán (Mérida)
🏢 Heineken México
📍 Mérida
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