AUXILIAR DE NÓMINAS

Área: Recursos Humanos / Administración

Puesto: Auxiliar de Nóminas

Reporta a: Responsable de Nóminas / Recursos Humanos

Personal a cargo: No aplica

Plantilla aproximada: 150 colaboradores

Objetivo del puesto

Apoyar en la elaboración, revisión y control de la nómina de la empresa, asegurando el correcto registro de percepciones, deducciones, incidencias y movimientos del personal, así como el cumplimiento de los procesos internos y obligaciones laborales correspondientes.

Principales responsabilidades

- Recopilar, revisar y capturar incidencias de nómina.
- Apoyar en el cálculo y procesamiento de nómina semanal y/o quincenal.
- Revisar altas, bajas, modificaciones salariales y movimientos del personal.
- Controlar faltas, retardos, incapacidades, vacaciones, permisos y ausencias.
- Registrar y validar bonos, comisiones, premios, compensaciones y otros conceptos variables.
- Dar seguimiento a conceptos relacionados con operadores, tales como movimientos, viajes, estadías, bonos u otros pagos variables establecidos por la empresa.
- Revisar descuentos por préstamos, anticipos, faltas, uniformes, herramientas, equipos u otros conceptos autorizados.
- Mantener actualizados los expedientes y la información necesaria para el proceso de nómina.
- Apoyar en la elaboración y revisión de reportes de nómina.
- Realizar conciliaciones y revisiones para detectar diferencias antes del cierre de nómina.
- Dar seguimiento a aclaraciones de los colaboradores relacionadas con sus pagos.
- Apoyar en el cálculo de finiquitos y liquidaciones.
- Mantener actualizada la base de datos del personal.
- Apoyar en procesos relacionados con IMSS, INFONAVIT, FONACOT y demás movimientos derivados de la administración de personal.
- Integrar y resguardar documentación relacionada con el proceso de nómina.
- Apoyar en auditorías internas y externas proporcionando la información requerida.

Requisitos

Escolaridad:





- Licenciatura o carrera técnica en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.

Experiencia:

- Mínimo 1 a 2 años de experiencia en nóminas.
- Experiencia deseable manejando plantillas de 100 colaboradores o más.
- Preferentemente experiencia en empresas de transporte, logística o distribución.

Conocimientos:

- Manejo de nómina y conceptos de percepciones y deducciones.
- Conocimientos básicos de ISR, IMSS, INFONAVIT y FONACOT.
- Manejo de Excel intermedio.
- Manejo de algún sistema de nómina (deseable).
- Control de incidencias y movimientos de personal.
- Conocimientos básicos de la Ley Federal del Trabajo.

Habilidades y competencias
- Organización y atención al detalle.
- Facilidad para trabajar con números.
- Análisis y detección de diferencias.
- Manejo confidencial de información.
- Trabajo bajo presión y cumplimiento de fechas de cierre.
- Comunicación efectiva con colaboradores y diferentes áreas.
- Capacidad para trabajar con información variable.
- Proactividad y sentido de urgencia.
- Trabajo en equipo.
- Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad.

Indicadores de desempeño
- Exactitud en el cálculo de nómina.
- Cumplimiento de fechas de cierre y pago.
- Número de incidencias o errores detectados después del pago.
- Tiempo de respuesta a aclaraciones de colaboradores.
- Actualización oportuna de movimientos e información del personal.
- Correcta integración y resguardo de documentación.

Perfil ideal

Persona organizada, analítica y responsable, con experiencia en procesos de nómina y capacidad para manejar información confidencial. Debe tener facilidad para trabajar con números y Excel, atención al detalle y capacidad para trabajar con fechas de cierre estrictas.

Deseable: experiencia previa en empresas de transporte y conocimiento de esquemas de pago variables para operadores.

Sueldo: $16,000.00 - $17,000.00 al mes

Incentivos

- Estacionamiento de la empresa
- Uniformes gratuitos

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Nóminas (Tlalnepantla de Baz)
🏢 FLETES MEXICO SA DE
📍 Tlalnepantla de Baz