Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional, Relaciones Industriales o carrera afín. De 3 a 5 años de Experiencia
Objetivo del puesto:
Coordinar y supervisar los procesos de Recursos Humanos, asegurando la correcta administración del personal, nómina, reclutamiento, capacitación, desarrollo organizacional y relaciones laborales, así como el cumplimiento de las políticas y disposiciones laborales aplicables.
Principales responsabilidades
Coordinar y supervisar los procesos de Recursos Humanos.
Coordinar y validar el proceso de nómina
Realizar y/o validar cálculos de finiquitos, liquidaciones, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, PTU y ajustes salariales.
Coordinar procesos de reclutamiento, contratación y movimientos de personal.
Supervisar altas, bajas, modificaciones, contratos, vacaciones, incapacidades y expedientes.
Coordinar capacitación, evaluación de desempeño, desarrollo de competencias, clima y cultura organizacional.
Dar seguimiento a relaciones laborales
Analizar indicadores de RH
Coordinar eventos institucionales y actividades de integración.
Promover la comunicación interna y cultura organizacional.
📌 Coordinador De Recursos Humanos Chihuahua (México)
🏢 Empresa Confidencial
📍 México
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