Responsable de atraer, seleccionar, incorporar y capacitar talento comercial para formar una fuerza de ejecutivos de seguros sólida y productiva, asegurando que los candidatos cumplan con el perfil requerido y acompañándolos durante su proceso de integración, preparación y desarrollo.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura2 años de experienciaEdad: entre 30 y 50 añosConocimientos: Marketing b2c, Procesos de selección, Capacitación en ventasPalabras principal: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, formacion, training, capacitacion, capacitador
📌 Reclutamiento y capacitación (México)
🏢 Xuan, Agente de Seguros
📍 México
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