¡VACANTE: HRBP | HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER!INGLÉS AVANZADO INDISPENSABLE¿Tienes experiencia en Recursos Humanos, relaciones laborales y gestión del talento y buscas formar parte de una empresa de la industria automotriz?En Inalfa Roof Systems estamos buscando talento para integrarse como:HRBP – Human Resources Business PartnerUbicación: Irapuato, GuanajuatoIndustria: AutomotrizDepartamento: Recursos Humanos¿Cuál será tu objetivo?Ser un socio estratégico de las unidades de negocio, alineando los objetivos del negocio con los empleados y la gestión, brindando asesoría y soporte al liderazgo en temas de Recursos Humanos.Principales responsabilidades:• Brindar orientación a gerentes y colaboradores sobre políticas, procedimientos y mejores prácticas de RH.• Gestionar relaciones laborales, investigaciones y resolución de conflictos.• Colaborar en la planeación de la fuerza laboral y adquisición de talento.• Analizar métricas de RH y generar información para la toma de decisiones.• Apoyar procesos de gestión del cambio y comunicación organizacional.• Asegurar el cumplimiento de legislación laboral y políticas internas.• Participar en programas y proyectos de RH a nivel local y corporativo.• Administrar beneficios y apoyar procesos de pre-nómina.• Mantener relación y comunicación con el sindicato.• Gestionar procesos de salida de personal.• Dar seguimiento a KPI's de Recursos Humanos y reportes de cierre de mes.• Participar en encuestas de satisfacción y acciones de mejora.• Coordinar comunicación interna y actividades de integración y sentido de pertenencia.Buscamos:Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera relacionada.5+ años de experiencia progresiva en Recursos Humanos.Experiencia en industria automotriz, preferentemente.Conocimientos importantes:- Relaciones laborales- LFT, IMSS, INFONAVIT- NOM-035- Compensaciones y incentivos- Pre-nómina- Gestión de presupuesto de RH- IATF 16949- CTPAT- TISAX- HRIS- Microsoft Office- Software de nóminaBuscamos una persona con liderazgo, capacidad de negociación, comunicación efectiva, organización, orientación al servicio, resolución de problemas y enfoque a resultados.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura5 años de experienciaIdiomas: InglésEdad: entre 28 y 55 añosConocimientos: Gestión del talento, Automotriz, Inglés, Recursos humanosPalabras clave: resources, human