Actividades:
Apoyar con reclutamiento de vacantes administrativas asignadas.
Coordinar el proceso de Onboarding del personal de reciente ingreso.
Gestionar la logística de cursos, capacitaciones y eventos internos.
Mantener actualizada la plataforma de capacitación.
Dar seguimiento al cumplimiento del Plan Anual de Capacitación.
Participar en el proceso de evaluaciones (DNC, Desempeño, NOM 035, Clima laboral, etc).
Elaborar reportes y concentrados de información para indicadores del área.
Dar seguimiento a planes de acción derivados de evaluaciones, encuestas y auditorías.
Dar seguimiento a planes de acción derivados de evaluaciones, encuestas y auditorías.
Administrar bases de datos y registros de Recursos Humanos.
Apoyar en auditorías internas y externas.
Participar en actividades, proyectos de mejora continua y estratégicos del área.




Brindar soporte administrativo a los procesos de Recursos Humanos.

Requisitos:
Lic. En Recursos Humanos, Administración o afín.
Experiencia mín. 1 año en puesto de Recursos Humanos
Excel intermedio (manejo de bases de datos, tablas dinámicas, funciones anidadas, gráficas, etc).
Paquetería Microsoft
Conocimientos en procesos de RH

Beneficios:
Sueldo 100% cotizado en IMSS
Prestaciones de ley (12 días de vacaciones, 15 días de aguinaldo, 25% prima vacacional, reparto de utilidades, etc).
Prestaciones superiores

Sueldo: $14,000.00 - $16,000.00 al mes

Beneficios:
Bebidas gratis
Caja de ahorro
Protegido de la vista
Confiable dental
Servicio de comedor
Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista De Recursos Humanos Guadalajara (México)
🏢 Reconocida empresa
📍 México