Escolaridad: licenciatura en psicología, relaciones industriales, administración de empresas.
Experiência requerida: Mínimo 2 años en Recursos Humanos como Generalista
Descripción:
Profesionalizar los procesos de R. H., desde la contratación hasta la retención.
Vernos como soporte a la estrategia de negocio, para el crecimiento de la misma.
Conocimientos y habilidades específicas:
Reclutamiento y Selección, Contrataciones
Capacitación
Desarrollo Organizacional
Nómina
Finiquitos
Utilización avanzada de Paquetería Office (word, Excel, Outlook, power point, etc)
Disponibilidad de horario
Indispensable manejo de REPSE
Competencias:
Organización
Responsabilidad
Apego a normas
Actitud de servicio
Relación social
Ofrecemos:
Prestaciones de ley
Descripción de actividades
- Manejo de indicadores
- Reclutamiento y Selección de puestos operativos, administrativos y gerenciales
- Conocimiento en pruebas psicométricas
- Armado de expedientes
- Gestión de vacaciones, incidencias, permisos
- Realizar la pre nómina
- Contratación de colaboradores
- Generación de Reportes Gerenciales
- Revisión y entrega de finiquitos
- Detectar índices de rotación y seguimiento.
- Apoyar al área de recursos humanos con la implementación de políticas y normas.
Se solicita una persona analítica, proactiva, con sentido de urgencia, iniciativa y trabajo en equipo, enfocado a resultados y apego a normas.