Tipo de Contrato: Permanente, bajo la Ley Federal del Trabajo de México
Disponibilidad para Viajar: Sí (estimado 15-25% dentro de Latinoamérica)
Reporta a: Director Regional de Personas+
Buscamos un HR Business Partner (HRBP) para brindar soporte integral en materia de Personas+ a las operaciones en México, Chile, Colombia y Jamaica. Este rol es fundamental para garantizar la entrega consistente de procesos de HR, gestionar las relaciones laborales, asegurar el cumplimiento normativo y promover una cultura organizacional alineada con marcos globales.
Requisitos Principales
- Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o afín.
- Mínimo 8 años de experiência como generalista de HR, preferentemente en entornos multinacionales o con alcance regional.
- Conocimiento sólido de la legislación laboral mexicana.
Familiaridad con las prácticas de Chile, Colombia y el Caribe será una ventaja.
- Experiência trabajando con funciones de HR centralizadas o de Servicios Compartidos.
- Capacidad comprobada para operar de manera independiente y gestionar múltiples prioridades en diferentes geografías.
- Fluidez completa en inglés (hablado y escrito). Portugués es una ventaja.
- Habilidades excepcionales de comunicación, gestión de relaciones y resolución de problemas.
- Manejo de SAP SuccessFactors y Microsoft Office.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $50,000.00 - $55,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- Indica tu nível de Inglés
- Menciona tus pretensiones de remuneración
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 HR Business Partner (Tlalnepantla de Baz)
🏢 Rommy Herrera
📍 Tlalnepantla de Baz
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