Únete a nuestro equipo como Abogado Laborista y sé responsable de brindar asesoría jurídica en materia laboral, así como de atender procesos legales, conciliaciones y relaciones con autoridades.
Requisitos
Licenciatura en Derecho (titulado).
Experiencia mínima de 2 años en Derecho Laboral comprobable.
Conocimiento de la LFT, procesos conciliatorios y litigio laboral.
Manejo de expedientes y atención a autoridades laborales.
Funciones principales
Asesoría legal en materia laboral.
Elaboración y revisión de contratos, convenios y actas.
Atención de audiencias y procedimientos ante el Centro de Conciliación y Tribunales Laborales.
Seguimiento a bajas, rescisiones y conflictos laborales.
Prevención de riesgos jurídicos y cumplimiento normativo.
Ofrecemos
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley.
Ocasión de crecimiento profesional.
Sobresaliente ambiente de trabajo.