Llevar a cabo el proceso de reclutamiento de perfiles especializados en Tecnologías, selección de manera interna y externa para puestos clave dentro de Coppel.
- Dar seguimiento a vacantes especiales y de puestos clave de acuerdo al crecimiento de la empresa para prevenir las futuras necesidades de reclutamiento.
- Desarrollar estrategias y búsqueda de nuevas fuentes de reclutamiento.Llevar a cabo el proceso de reclutamiento, selección de manera interna y externa para puestos clave dentro de Coppel.
- Dar seguimiento a vacantes especiales y de puestos clave de acuerdo al crecimiento de la empresa para prevenir las futuras necesidades de reclutamiento.
- Desarrollar estrategias y búsqueda de nuevas fuentes de reclutamiento.
Escolaridad:
Licenciatura en Administración de empresas. Licenciatura en Psicología. Licenciatura en Relaciones Industriales. Licenciatura en Recursos Humanos.
Experiência:
2 años en reclutamiento y selección (preferentemente en perfiles de tecnologías)
Conocimientos
Inglés Intermedio
Excel
Manejo de bolsas de empleo como OCC, Linkedin, bolsas de trabajo de universidades, entre otras
Conocimiento de búsquedas con Head hunter, revisión de contratos y términos comerciales
Manejo de paquetería office.
Conocer modelos de competencias laborales
Beneficios
*
Sueldo base competitivo
- Más $700 mensuales de anticipo de reparto de utilidades.
- Más $770 mensuales por despensa en efectivo.
- Más fondo de retiro.
- Más descuentos en compras de muebles y ropa.
- Más otras prestaciones superiores a la ley.
- Empresa en crecimiento nacional.
- Excelente ambiente laboral.
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: $12,000.00 - $17,500.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Bebidas gratis
- Caja de ahorro
- Descuentos y precios preferenciales
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Tra
📌 Analista RH (Monterrey)
🏢 Coppel S.A De C. V.
📍 Monterrey
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