Objetivo del puesto:
Liderar la gestión integral del área de Recursos Humanos, asegurando una operación eficiente y estratégica. Tendrá bajo su responsabilidad los procesos de atracción de talento, administración de personal, relaciones laborales, capacitación y cumplimiento normativo, con un resistente enfoque en la contratación de personal operativo del sector seguridad y algunas posiciones ejecutivas.
Requisitos del perfil:
- Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiência: De 2 a 4 años liderando funciones integrales de Recursos Humanos, con un enfoque predominante en reclutamiento operativo y cobertura de vacantes en volumen, preferentemente en sectores de alta rotación como seguridad.
- Deseable: Experiência previa en empresas del sector seguridad.
- Conocimientos indispensables:
- Reclutamiento operativo y masivo
- Selección de perfiles ejecutivos
- Legislación laboral mexicana
- Administración de expedientes, contratos y control documental
- Manejo de indicadores y métricas de RRHH
- Diseño e implementación de programas de onboardig y capacitación
- Dominio en el uso de herramientas de reclutamiento como Indeed, Ferias de empleo, Redes sociales y volanteoAplicación e interpretación de pruebas psicométricas como Zavic y Machover
Habilidades y competencias clave:
- Liderazgo y toma de decisiones
- Comunicación asertiva
- Planeación y gestión de prioridades
- Resolución de conflictos
- Supervisión efectiva de equipos de trabajo
- Proactividad y orientación a resultados
- Alta organización y sentido de urgencia
Responsabilidades principales:
- Dirigir los procesos de reclutamiento y selección, enfocados principalmente en personal operativo de seguridad (guardias, supervisores, coordinadores) y, de forma complementaria, en posiciones ejecutivas y administrativas.
- Coordinar y supervisar al equipo de reclutamiento interno (5personas. 4 en CDMX y 1 en Puerto Vallarta).
- Dar seguim
📌 Gerente de Rrhh (Azcapotzalco)
🏢 Consolidé
📍 Azcapotzalco
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