Únete a la familia de El Palacio de Hierro como Ejecutivo(a) de Piso Tienda Departamental, donde serás responsable a través de tu equipo de vendedores de asegurar el servicio y asesoramiento del cliente durante su estancia en el piso de ventas.
REQUISITOS:
Bachillerato concluido o deseable licenciatura concluida
+2 años en puesto similar o coordinador de tienda retail (Obligatorio)
Disponibilidad de horario
Gusto por las ventas y la atención al cliente
Experiencia liderando equipo de trabajo
FUNCIONES:
Supervisar y garantizar una excelente experiencia de compra para nuestros clientes.
Manejo de indicadores (Obligarotorio)
Colaborar con los ejecutivos de operaciones para asegurar el correcto manejo de inventarios
Elaborar y planear horarios del personal a cargo
Implementar estrategias comerciales y de servicio para el cumplimiento de metas
Análisis de presupuestos
Seguimiento a ventas a ventas, presupuestos y resultados mediante el sistema SAP
OFRECEMOS:
Sueldo competitivo
Prestaciones de ley desde el primer día
Comedor subsidiado
Servicio médico interno
Descuento de empleado
Prestaciones superiores después de los 3 meses (Vales de despensa, fondo de ahorro, GMM)
RELEVANTE: Si cumples con el perfil, postúlate por este medio y en breve te contactaremos.
“En El Palacio de Hierro construimos una cultura incluyente. Respetamos la diversidad y no hacemos distinciones por razón de raza, origen étnico, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o cualquier otra condición personal, física o social. Tampoco solicitamos pruebas de embarazo ni de VIH”. Ésta vacante se encuentra abierta para Personas con Discapacidad, si necesitas algún ajuste razonable o apoyo adicional para el proceso, comunícalo en tu primer contacto con Atracción de Talento”.
Sueldo: $19,000.00 al mes
Ventajas:
Descuento de empleados
Confiable de gastos médicos mayores
Servicio de comedor con
📌 Líder De Departamento Cuauhtémoc (México)
🏢 El Palacio de Hierro
📍 México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.