Posición de soporte a la operación de Compensación y Incentivos en México, apoyando en la administración documental de información con proveedores de Incentivos, gestionando y actualizando de forma mensual las bases de datos en los Portales de los Proveedores, dando seguimiento a la creación de OC de los servicios, así como el seguimiento a los pagos de las facturas en las fechas
establecidas.
Apoyo en la creación de campañas de difusión con los proveedores para dar a conocer todos los beneficios con nuestros clientes internos.
Soporte en evaluaciones de puestos, análisis salariales, gestión de reclamos y nuevos proyectos con el fin de asegurar la competitividad en el mercado y contribuir a la estrategia de Personas y Desempeño de la empresa.
Actividades
Administrar Plataformas de Proveedores (BetterFly, GymPass, TotalPass, EAP, etc)
Campañas de difusión de Ventajas con los colaboradores
Pago de Facturas en Portal (SAP)
Gestión y control de Presupuesto de Gastos fijos
Firma de contratos para arrendamientos (Leasing)
Creación y administración de responsivas
Gestión con proveedores de servicios (Planta, Gasolina, etc)
Creación de convenios y desarrollo de nuevos proveedores de beneficios
Soporte al equipo de Rewards
Conocimiento y Experiencia
Licenciatura en Administración o afín
Experiencia de 1 año en puestos similares.
Relación con Proveedores de Beneficios (Leasing, SGMM, etc)
Administración de bases de datos
Excel Intermedio
Inglés avanzado
Capacidades
Habilidad de Comunicación
Servicio al cliente
Location(s)
Mexico, D.F.
Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes
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