Descripción y detalle de las actividades

1. Mantener al día el archivo del personal.

2. Elaboración y actualización de descripciones de puestos de cada área y/o departamento.

3. Realizar estudios de mercado que se requieran.

4. Con base en los estudios de mercado, elaborar estrategias para atraer, retener y desarrollar al personal de cada área

5. Buscar los mejores medios para poder dar a conocer las vacantes internas, redes sociales, radio, etc.

6. Encargado de dar la correcta comunicación a las personas de nuevo ingreso sobre la inducción a la empresa.

7. Encargado del proceso de contratación: Reclutamiento, selección, contratación y seguimiento al puesto.

8. Realizar los procesos de contratación, como: solicitar exámenes médicos y psicométricos, alta de cuentas bancarias.

10. Responsable de realizar el expediente del colaborador con todos los documentos necesarios ya

establecidos en el Check List.

12.



Entrega de uniformes para el personal.

13..Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo LFT

Experiência y requisitos

Licenciatura en; Administración de empresas, Psicología o carrera a fin.

Mayor de 25 años

Experiência superior a 2 años

Manejo de equipo PC, Excel, paquete Office.

Experiência:
Elaboración de contratos

Cartas laborales

Actas administrativas

Manejo de redes sociales y plataformas de empleos

Beneficios
- confiable de vida
- transporte
- descuentos de productos
- guardería

Número de vacantes 1

Área Recursos Humanos

Contrato Permanente

Modalidad Presencial

Turno Diurno

Jornada Tiempo Completo

Salario mensual neto $16,000 - $17,000 MXN

Estudios Carrera con título profesional

Disponibilidad p. viajar No

📌 Reclutamiento y Selección de Personal (Mexicali)
🏢 Grupo REM
📍 Mexicali