Empresa: Megafrescos
Ubicación: San Clemente, Pedro Escobedo, Querétaro
Objetivo del puesto
Garantizar el correcto funcionamiento del área de Recursos Humanos mediante la validación, supervisión y ejecución de los procesos clave, asegurando cumplimiento normativo, eficiencia operativa y adecuada gestión del talento.
Responsabilidades principales
Relaciones laborales
- Gestión de desvinculaciones laborales.
- Ejecuciones administrativas y seguimiento a procesos internos (Sanciones, vacaciones, incidencias, ST7).
- Mediación y resolución de conflictos laborales.
Nómina
- Manejo de prenómina.
- Análisis y validación de listados de personal en campo.
- Captura y verificación correcta de información en sistema.
Atracción de talento
- Reclutamiento y selección de personal local y foráneo.
- Estrategias de atracción de talento operativo y administrativo.
Administración de personal.
- Seguimiento y coordinación de vivienda para personal foráneo.
- Control y supervisión del servicio de transporte de personal.
Desarrollo organizacional
- Planeación, organización y ejecución de eventos internos.
- Elaboración y control de presupuestos.
- Generación de reportes ejecutivos para gerencia.
Perfil requerido
Formación académica:
- Licenciatura concluida en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Industriales o carrera afín.
Experiência:
- Mínimo 2 años de experiência comprobable en el área de Recursos Humanos.
- Experiência en relaciones laborales, reclutamiento, manejo de prenómina y administración de personal foráneo.
Conocimientos técnicos:
- Manejo de Excel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas básicas, análisis de datos).
- Conocimiento básico de legislación laboral y procesos administrativos de RH.
- Conocimiento del contexto operativo o de campo.
- Experiência en giro agrícola (deseable).
Competencias:
- Excelente manejo de personal.
- Comunicación asertiva.
- Liderazgo operativo.
- Dinamismo y enfoque a resultados.
📌 Coordinador(a) de Recursos Humanos (Pedro Escobedo)
🏢 MEGA FRESCOS DEL BAJIO
📍 Pedro Escobedo
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