Objetivo del puesto:
Gestionar de manera integral los procesos de Reclutamiento y Selección de personal, asegurando contrataciones alineadas a las políticas, procedimientos y necesidades operativas de la empresa.
Experiência requerida:
- Experiência comprobable en Reclutamiento y Selección de personal comercial.
- Manejo del proceso de contratación de inicio a fin (publicación, filtros, entrevistas, selección y contratación).
Funciones principales:
- Reclutamiento de personal para puestos operativos y mandos medios.
- Preparar y actualizar material de reclutamiento en sus distintos medios.
- Publicar vacantes en diversas plataformas y fuentes de atracción, asegurando el cumplimiento de las políticas de la empresa.
- Elaborar y presentar reportes diarios de resultados y avances en los procesos de reclutamiento.
Competencias clave:
- Organización y seguimiento de procesos.
- Enfoque a resultados y cumplimiento de objetivos.
- Comunicación efectiva y apego a políticas.
- Capacidad de análisis y toma de decisiones.
Ofrecemos:
- Estabilidad laboral.
- Posibilidad de desarrollo profesional.
- Prestaciones de ley.