SUPERVISAR, COORDINAR Y APOYAR LAS ACTIVIDADES COMERCIALES DE LA EMPRESA, ASEGURANDO EL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS DE VENTAS, LA EXPANSIÓN DE MERCADO Y LA SATISFACCIÓN DEL CLIENTE, MEDIANTE UNA GESTIÓN EFICIENTE DE LOS RECURSOS HUMANOS Y OPERATIVOS DEL ÁREA.
Requisitos:
- Nível académico requerido: T. superior universitario
- Situación académica: Pasante
- Carrera requerida (afines):Administración
- Experiência: 2 - 3 años en SUBGERENCIA COMERCIAL
- Conocimiento(s) y herramienta(s):
- TÉCNICAS AVANZADAS DE VENTAS Y NEGOCIACIÓN.
- ADMINISTRACIÓN DE EQUIPOS COMERCIALES.
- MANEJO DE CRM, EXCEL Y REPORTES GERENCIALES.
- Idioma(s):
- Ninguno
- Habilidad(es) y competencia(s):
- Calidad en el trabajo
- Trabajo en equipo
- Adaptación al cambio
- Mejora continua
- Mejora continua
- Adaptación al cambio
- Compromiso
- Mejora continua
- Adaptación al cambio
- Disponibilidad de la persona:
- No es necesario viajar
Horario
- Algunos días
- Tiempo completo
- 08:00 - 16:00
- Aclaraciones de horario: 8:30 A 6:30 SABADOS DE 9 A 2
Funciones y actividades
- MONITOREAR INDICADORES CLAVE DE DESEMPEÑO (KPI) DE VENTAS, COBRANZA Y RETENCIÓN DE CLIENTES.
- SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE POLÍTICAS, PROCEDIMIENTOS Y ESTÁNDARES DE SERVICIO AL CLIENTE.
- DIRIGIR Y MOTIVAR AL EQUIPO DE VENTAS PARA GARANTIZAR UN DESEMPEÑO ÓPTIMO Y PRODUCTIVO.
- APOYAR EN LA PLANEACIÓN, IMPLEMENTACIÓN Y SUPERVISIÓN DE ESTRATEGIAS COMERCIALES PARA CUMPLIR OBJETIVOS DE VENTAS.
- SUSTITUIR AL GERENTE COMERCIAL EN SU AUSENCIA Y GARANTIZAR LA CONTINUIDAD OPERATIVA.
- COORDINAR CAMPAÑAS PROMOCIONALES, LANZAMIENTO DE PRODUCTOS Y ACTIVIDADES DE MERCADOTECNIA.
La empresa ofrece
- PRESTACIONES DE LEY
- BONO DE PRODUCTIVIDAD
- PROTEGIDO DE GASTOS MÉDICOS MAYORES
- FONACOT
- FONDO DE A