Estamos buscando un Nominista con experiencia comprobable en cálculo de nómina, manejo de IMSS, SUA, IDSE, movimientos afiliatorios, finiquitos, liquidaciones y gestión administrativa en el área de Recursos Humanos. Si dominas procesos de payroll, eres analítico y disfrutas trabajar con precisión en datos, esta oportunidad es ideal para ti.
Como parte del equipo de compensaciones, serás responsable de ejecutar y asegurar que la nómina se procese de manera exacta, puntual y conforme a la legislación laboral vigente. Necesitamos a alguien experto en detalles, con conocimiento profundo en normatividad, integración salarial y validación de incidencias. Tu rol es principal para garantizar que cada colaborador reciba su pago correctamente y que todos los movimientos estén en regla.
Responsabilidades principales
Elaboración y cálculo de nómina quincenal.
Control de incidencias: retardos, incapacidades, permisos y faltas.
Manejo de IMSS, IDSE, SUA, altas, bajas y modificaciones salariales.
Cálculo de finiquitos,
liquidaciones y primas.
Validación de integración salarial (SBC).
Administración de expedientes, contratos y movimientos en RH.
Conciliación de payroll y reportes a contabilidad.
Soporte en auditorías internas y procesos de nómina.
Requisitos
Experiencia mínima de 2 a 3 años como Nominista.
Conocimientos sólidos en LFT, LSS y normatividad fiscal.
Manejo de SUA, IDSE y plataformas de nómina.
Precisión, organización y manejo confidencial de información.
Excel intermedio-avanzado.
Incentivos
Sueldo competitivo acorde a experiencia.
Estabilidad laboral y ambiente profesional.
Posibilidad de crecimiento en el área de Recursos Humanos.
Si buscas una vacante de Nominista que valore tu conocimiento técnico en nómina, postúlate y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia operativa.
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