REQUISITOS:
Licenciatura en: Psicología, Recursos Humanos o Administración
Experiência mínima de 1 año en recursos humanos
Manejo indispensable de administración de personal.

FUNCIONES:
Contratar en tiempo y forma al personal seleccionado.
Reclutamiento y selección del personal.
Asegurar que la plantilla de personal este completa para garantizar las operaciones de la empresa.
Implementar acciones necesarias para reducir la rotación del personal - Implementar estrategias para reclutamiento masivo
Atender demandas y requerimientos de los colaboradores.
Elaboración de contratos.
Seguimiento de incapacidades.
Llenado de ST7.
Dar seguimiento al proceso de baja.
Realizar actividades administrativas.
Elaborar reportes administrativos.
Elaboración de expedientes
Atención al personal
Seguimiento a solicitudes del área de recursos humanos

RESPONSABILIDADES: - Asegurar el cumplimiento de la normatividad y disciplina de acuerdo a las normas establecidas.



- Procesar las bajas necesarias oportunamente en caso de incumplimiento al marco legal. - Realizar tareas afines y complementarias, conforme a lo asignado por el jefe inmediato.

HABILIDADES: - Comunicación efectiva. - Trabajo en equipo. - Orientado al resultado. - Negociador. OFRECEMOS: - Contrato directo por la empresa. - Prestaciones de Ley (IMSS, INFONAVIT, Vacaciones, Prima Vacacional, Aguinaldo) - Vales de despensa. - Confiable de vida.

Tipo de puesto: Jornada completa

Salario: A partir de $4,000.00 a la semana

Horario:
Turno de 10 horas

Prestaciones:
Uniformes gratuitos

Tipos de compensaciones:
Bono de puntualidad

Educación:
Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:
Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista De Recursos Humanos Tijuana
🏢 Carmec S. A. De C. V.
📍 Tijuana