Se solicita Coordinador de Recursos Humanos responsable de organizar, estructurar y fortalecer el área de recursos humanos, asegurando el desarrollo personal, control de información, implementación de procesos y cumplimiento normativo.
Buscamos un perfil estratégico con enfoque en capacitación, desarrollo organizacional y mejora continua, que contribuya directamente a la estabilidad operativa de la empresa.
Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín.
Experiência: 3 años en capacitación, desarrollo organizacional, implementación de procesos, implementación de mejoras.
Deseable sector de construcción u operación
Funciones:
Organización y estructuración del área de Recursos Humanos
Implementación y mejora de procesos internos
Desarrollo e implementación de programas de capacitación
Detección de necesidades de capacitación personal
Seguimiento a procesos de inducción de personal
Elaboración de planes de desarrollo y crecimiento personal
Control y administración de expedientes físicos y digitales
Elaboración y análisis de KPIs del área de Recursos Humanos
Seguimiento a indicadores como rotación
Elaboración de reportes de plantilla, rotación y capacitación
Seguimiento a cumplimiento laboral y documental
Coordinación con áreas operativas y administrativas
Propuesta de estrategicas basadas en KPIs
Competencias:
Liderazgo
Organización
Planeación Estratégica
Comunicación Efectiva
Seguimiento y control
Enfoque a resultados
Trabajo bajo presión
Ofrecemos:
Remuneración competitiva semanal de acuerdo a experiência
Prestaciones de Ley
Uniformes gratuitos
Crecimiento competente