Somos una empresa en crecimiento en el giro de alimentos.
Creemos que el talento es lo que hace la diferencia entre un negocio y una gran empresa. Buscamos a alguien que cuide a la gente como si fuera su propio equipo.
Objetivo del puesto
Ser el responsable de atraer, desarrollar y retener al mejor talento, creando una cultura donde la gente quiera quedarse, crecer y dar resultados. Serás el puente entre la dirección y el equipo.
Reclutamiento y selección: Publicar vacantes, filtrar CVs, entrevistar y asegurar contrataciones en menos de 15 días para puestos operativos y administrativos.
Nómina y administración: Procesar nómina semanal, IMSS, altas/bajas, vacaciones, finiquitos. Que todo esté en orden y a tiempo.
Cultura y clima laboral: Diseñar e implementar acciones para bajar la rotación. Medir clima laboral y ejecutar planes de mejora.
Desarrollo: Crear planes de capacitación, inducción para personal nuevo y evaluaciones de desempeño.
Cumplimiento legal: Mantener expedientes,
contratos y políticas actualizadas según LFT. Atender inspecciones STPS sin multas.
Resolución de conflictos: Ser la primera persona a la que acude el equipo. Mediar, escuchar y resolver con justicia y firmeza.
Requisitos indispensables
*Edad: 35 a 50 años
Escolaridad: Lic. en Psicología, Administración, LAE o afín.
Experiência: 3+ años como Generalista RH o 1+ año como Líder/Coordinador RH. Haber manejado nómina de 30+ personas.
Conocimientos: LFT, SUA, IDSE, NOM-035, reclutamiento operativo y administrativo. Excel intermedio.
Habilidades: Comunicación directa, cero chismes, ordenado, humano pero firme. Que sepa poner límites sin perder la empatía.
Sueldo: $12,000.00 - $15,000.00 al mes
Incentivos:
Apoyo al crecimiento cualificado
Opción a contrato indefinido
Teléfono de la empresa
Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Lider De Recursos Humanos Yucatán
🏢 TORTILLERIA LA FLOR DE JALISCO SA DE
📍 Yucatán
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