Experiencia de 1 año en Reclutamiento-RRHH en Hotelería (como mínimo).
Conocimientos en Métodos de captación, participación en ferias y elaboración de reportes.Manejo de sistema Abrhilsoft, Paquetería OFFICE, atención al personal.Experiencia y aptitudes deseadasTrabajo por objetivos, multidisciplinario, creativo y resolutivo.Destacado actitud y disponibilidad, responsable, orientado a resultados, buenas relaciones interpersonales, vibrante.
J-*-Ljbffr