OBJETIVO CENTRAL DEL PUESTOAsegurar la implementación efectiva de los procesos operativos y estratégicos de Recursos Humanos en cada Unidad de Negocio, colaborando de manera directa y constante con los Gerentes de Unidad.
Buscamos una persona con sólida presencia en piso, que conozca la operación, identifique necesidades reales, y dé respuesta oportuna mediante acciones concretas en atracción, desarrollo, administración y acompañamiento del colaborador.
El objetivo central es impulsar la productividad y estabilidad del equipo a través de una gestión integral del talento respaldada por información y análisis.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
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