Buscamos une estudiante universitario activo con interés en Recursos Humanos, talento y desarrollo organizacional. Esta posición es adecuado para quien desee adquirir experiencia práctica apoyando procesos de reclutamiento, administración de personal y proyectos de cultura interna en un entorno corporativo dinámico.
Qué Harás
- Apoyar en el proceso de reclutamiento: publicación de vacantes, filtrado de CVs, coordinación de entrevistas y comunicación con candidat@s.
- Colaborar en la administración de personal: recopilación y organización de documentación, apoyo en altas y bajas, y registro de asistencias.
- Contribuir en actividades de onboarding para nuev@s colaborador@s, preparando materiales y dando seguimiento a entregables.
- Apoyar en iniciativas de desarrollo y capacitación: logística de cursos, seguimiento de asistencia y medición de satisfacción.
- Participar en proyectos de mejora continua y en actividades de bienestar y comunicación interna.
- Generar reportes básicos y consolidar información para el equipo de HR (indicadores, listados y tablas de seguimiento).
Qué Se Requiere
- Ser estudiante universitario activo, preferentemente de Psicología, Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
- Disponibilidad de horario para realizar prácticas (medio tiempo o según convenio).
- Nivel de inglés conversacional deseable pero no excluyente.
- Habilidades de comunicación verbal y escrita, atención al detalle y orientación al servicio.
- Manejo básico-intermedio de Excel y herramientas de Office; experiencia con sistemas HRIS será un plus.
- Actitud proactiva, confidencialidad, ética profesional y capacidad para trabajar en equipo.
Qué Ofrecemos
- Compensación y prestaciones de ley.
- Oportunidades de desarrollo y aprendizaje en un equipo multidisciplinario.
- Premios de reconocimiento, eventos de empresa y beneficios adicionales.
- Igualdad salarial de género y ambiente inclusivo.
Autoliv se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidade