Como Generalista de Capital Humano en CAMCAD Retiro, serás el encargado de gestionar los procesos administrativos y de recursos humanos relacionados con la atención a colaboradores, reclutamiento, administración de nómina, comisiones, facturación y control contractual, garantizando la correcta aplicación de los lineamientos internos y el adecuado funcionamiento de los procesos del personal dentro de la organización.
Buscamos a una persona proactiva, analítica y orientada a resultados, con destacado comunicación y capacidad para adaptarse y generar impacto.
Responsabilidades
- Brindar atención y soporte a los clientes internos (colaboradores de la empresa)
- Atender y resolver dudas del personal relacionadas con pagos de nómina
- Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal
- Elaborar y gestionar la facturación mensual correspondiente a los colaboradores
- Actualizar y mantener los contratos laborales del personal, asegurando que la documentación se encuentre vigente
Requisitos
- Licenciatura o superior en Psicologia, Admin de Empresas o afin.
- Experiencia previa minima de 2 años como generalista de rh.
- Dominio de procesos de reclutamiento.
- Edad entre 25 y 35 años.
Deseable
- Conocimientos en prenomina/nomina
- Conocimientos en LFT.
- Conocimientos en Capacitacion/Onboarding.
- Paqueteria Offices.
¿Cuáles son las ventajas del trabajo?
- Forma parte de un equipo de personas muy inteligentes dentro de una cultura amistosa y abierta.
- Sin gerentes incompetentes, sin herramientas complejas para usar, sin horarios de trabajo rígidos
- No se pierde el tiempo en procesos empresariales; se tienen responsabilidades reales y autonomía.
- Amplíe su conocimiento de diversas industrias comerciales
- Crear contenido que ayude a nuestros usuarios a diario
- Responsabilidades y retos reales en una empresa que se expande con rapidez.
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Qué ofrecemos
Cada empleado tiene la oportunidad de ver el impacto
📌 Generalista de Capital Humano (Lagos de Moreno)
🏢 CAMCAD RETIRO
📍 Lagos de Moreno
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.