Funciones
Coordinación y supervisión de equipo de trabajo.
Gestión de la estructura corporativa actas, poderes, registros, asambleas.
Elaboración y revisión de contratos, convenios y documentos legales.
Contratación y despidos de personal.
Atención a litigios asegurando la adecuada defensa de sus intereses.
Desarrollar y promover estrategias corporativas que protejan los intereses de la empresa.
Identificar y gestionar los riesgos legales y regulatorios, implementando medidas preventivas y correctivas según sea necesario.
Coordinación con notarías, proveedores y clientes en temas legales.
Realización de trámites y gestiones legales ante instancias externas.
Seguimiento a cobranza de cartera interna.
Atención de requerimientos y visitas de inspección de autoridades competentes.
Requisitos
Materia fiscal, corporativa y laboral.
Ley General de Organizaciones y Actividades Auxiliares Del Crédito SOFOM. indispensable
5 años de experiencia como responsable de departamento legal
Competencias
Pensamiento estratégico.
Toma de decisiones.
Negociación y resolución de conflictos.
Liderazgo y gestión de equipos.
Alto sentido de ética y confidencialidad.
Sueldo competitivo
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