15 sep
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SAINT-GOBAIN SOPORTE Y SERVICIOS SA DE
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San Luis Potosí
15 sep
SAINT-GOBAIN SOPORTE Y SERVICIOS SA DE
San Luis Potosí
En Saint-Gobain Gyproc, somos líderes en soluciones de construcción ligera, ofreciendo sistemas innovadores que responden a un mercado en constante evolución. Nuestra trayectoria se basa en la calidad, sostenibilidad y mejora continua.
Desarrollamos productos de alto estándar que promueven el bienestar y el cuidado ambiental. Nuestro portafolio abarca sistemas de placa de yeso, plafones y soluciones especializadas para proyectos residenciales, comerciales e industriales.
En Gyproc México, seguimos comprometidos con la creación de espacios que inspiren, protejan y mejoren la vida de las personas.
Escolaridad: Ing. Mecánico electricista, Mecatrónica, carrera a fin
Objetivo:
Liderar la ejecución segura, disciplinada y eficiente del mantenimiento durante el turno. El supervisor deberá asignar recursos, proteger el programa semanal, coordinar permisos y LOTO, dirigir el diagnóstico y restablecimiento de equipos, validar la calidad del trabajo y asegurar la retroalimentación en SAP/CMMS.
Experiencia mínima de 3 años en:
· Electricidad industrial
· Control Eléctrico
· Mecánica industrial
Conocimiento:
1. Diagnóstico y mantenimiento de equipos rotativos: rodamientos, chumaceras, flechas, reductores, acoplamientos, poleas, bandas, ventiladores, molinos, clasificadores y rodillos.
2. Fundamentos eléctricos y de control: motores, protecciones, variadores, sensores, instrumentación, neumática y lectura básica de diagramas.
3. Prácticas de montaje y calidad: alineación, torque, ajustes, tolerancias, lubricación, pruebas funcionales y liberación segura.
4. Seguridad industrial aplicada: LOTO, permisos, ATS/AST, caliente, alturas, confinados, izajes, energías peligrosas y contratistas.
5. CMMS/EAM: avisos, órdenes, prioridades,
horas, materiales, causa/código de falla, evidencia, cierre técnico e historial; preferente SAP PM.
6. Lectura del programa semanal, estimación de recursos, control de trabajos emergentes y coordinación de paros programados.
7. Análisis básico de fallas: 5 Porqués, preservación de evidencia, contención, recurrencia, MTTR, MTBF, OEE y disponibilidad.
8. Administración de personal, horas extra, herramientas, refacciones, proveedores, avances, costos y calidad de servicios.
Responsabilidades:
· Arranque y entrega de turno: Revisar personal, seguridad, estado de activos críticos, trabajos en curso, órdenes abiertas, bloqueos, materiales y riesgos antes de tomar o entregar la guardia.
· Liderazgo de cuadrilla: Asignar trabajos según competencia, explicar alcance y riesgos, verificar productividad y mantener presencia visible en campo.
· Control de seguridad: Detener condiciones inseguras y validar LOTO, permisos de trabajo general, alturas, caliente, espacios confinados, control de contratistas.
· Atención de fallas: Dirigir diagnóstico, contención, reparación y prueba funcional; escalar oportunamente impacto, recursos requeridos y tiempo estimado de recuperación.
· Cumplimiento del programa: Ejecutar el programa emitido por Planeación,
proteger ventanas acordadas y documentar causa y autorización de cada desviación o trabajo emergente.
· Calidad de ejecución: Verificar alineación, torque, lubricación, ajustes, limpieza, giro manual, guardas, pruebas y criterios de aceptación antes de liberar el equipo.
· PM/PdM: Asegurar que las rutinas se ejecuten con calidad, que los hallazgos sean específicos y que las condiciones críticas se atiendan o escalen de inmediato.
· Coordinación operativa: Acordar con Producción aislamientos, accesos, pruebas y liberación, sin comprometer seguridad, calidad ni estabilidad del proceso.
· Gestión de personas: Realizar charlas de inicio, retroalimentación, capacitación en campo, matriz de habilidades, disciplina operativa y seguimiento al desempeño.
· SAP/CMMS y reporte: Validar horas, materiales, códigos de falla, evidencias, condición final y pendientes; emitir reporte de turno claro y oportuno.
· Refacciones y herramientas: Confirmar uso correcto, devolución, preservación y faltantes; evitar sustituciones no autorizadas y escalar riesgos de inventario.
· Soporte a confiabilidad: Preservar evidencia, documentar síntomas y condiciones, aplicar contenciones y participar en RCA sin sustituir al dueño de la mejora estructural.
· Costo y contratistas: Controlar horas extra, servicios, avances, calidad, estimaciones y cumplimiento de alcance antes de aceptar trabajos o cargos.
· Orden y mantenimiento autónomo: Sostener 5S, eliminación de fugas, guardas, estándares visuales y coordinación de rutinas básicas con Operación
Ofrecemos:
- Sueldo Competitivo
- Atractivo Paquete de Prestaciones
- Vales de Despensa
- Seguro de vida
- Protegido de gastos médicos mayores
- Fondo de ahorro
📌 Supervisor de mantenimiento (San Luis Potosí)
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