Ejecutar las actividades concernientes al área, captura de incidencias de nóminas, proporcionar ayuda y orientación al personal en los servicios solicitados, así como asegurar el cumplimiento de las obligaciones legales correspondientes.
Funciones principal:
- Participar y analizar encuestas de sueldos y salarios para evaluar la competitividad de la organización frente al mercado como referencia para las propuestas de ajustes de sueldo necesarios.
- Coordinar la administración y actualización de altas, bajas y cambios de puestos, centros de costo y estructura en SAP.
- Realizar presupuesto de nómina anual del total de plantilla
- Proponer y presentar ejercicios de ajustes anuales para personal operativo y no operativo buscando mantener la competitividad de las compensaciones de la empresa frente al mercado.
- Administrar tabuladores de personal de forma que se cumplan lineamientos de equidad interna y competitividad en el mercado.
- Administrar las compensaciones del personal no operativo bajo los lineamientos autorizados
Ofrecemos:
Prestaciones superiores a las de ley
sueldo competitivo
📌 Analista de Nóminas (León de los Aldama)
🏢 Empresa Confidencial
📍 León de los Aldama
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